Descripción: Para cubrir necesidades diferentes a las contempladas en este reglamento.
Cupo otorgado: Hasta el 25% del neto recibido en la anterior nómina, excluyendo ingresos esporádicos.
Plazo: Hasta la siguiente fecha de pago (quincenal o mensual).
Requisitos: Única solicitud con o sin valor; para nuevos desembolsos se solicitarán a través de correo electrónico o carta.
Garantía: N/A.
Tasa: 1,00% M.V.